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电子商务专业需要学习哪些课程?

电子商务专业需要学习的课程包括专业基础课程和专业核心课程。其中，专业基础课程主要包括电子商务基础、商务数据分析、零售基础、管理学基础、市场营销、财税基础、数据可视化、电子商务法律法规等。

基础必修课程：管理学、电子商务概论、网络经济学、网络营销、客户关系管理、会计学、统计学、计量经济学等。专业核心课程：计算机网络原理、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策划、网页配色、网页设计、数据结构、UI设计等。

电子商务专业主要学电子商务基础、商务数据分析、零售基础、管理学基础、市场营销、财税基础、数据可视化等课程。开设课程：综合基础课程 主要开设《思想道德法律基础》、《高等数学》、《大学英语》、《经济学基础》、《管理学基础》、《会计学基础》、《体育》等。

一）电子商务专业的课程 电子商务专业的基础课程：电子商务概论、经济学、管理学、会计学、运筹学、统计学、英语、市场营销学、现代企业运作、计算机基础与应用、C语言、网络与数据通讯技术、数据库原理与网络数据库技术、电子商务原理等。

主要课程：电子技术基础、电工基础、计算机应用基础、仪表仪器测量与使用、电气制图等。播音与主持专业 培养具有广播电视新闻传播、播音艺术技能，在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作的专门人才。

公司将员工分为A、B、C三类,分别是什么意思?

三；电信公司将员工分为A、B、C三类分别是 电信A类员工是终身正式员工，是在电信改制前的老员工，待遇是最好的的，最稳定的。电信B类员工是和电信公司签订就业合同的，就是现在的合同工，待遇和A类员工相比，差不了太多。

A类员工指的是正式工，这些员工与企业签订了无固定期限的劳动合同，例如银行、移动通信、电网等行业的正式员工。B类员工是指合同制员工，他们直接与企业签订合同，例如银行校园招聘的柜员、电网的校园招聘员工，这类员工目前也被视为正式工。

A/B/C类员工分别是指：绩效最好的员工通常只有20～30%（A类员工）；中间的60～70%（B类员工）；业绩最差的占10%（C类员工）A类员工一般位于公司上层，很多公司称之为“优秀员工”，他们像是魔法师与明星，通常能起到模范带头作用。

A类员工：A类员工是指在其所属的职系内具有较为深厚的理论功底、知识面较宽、具备一定的实践经验、善于搜集和捕捉有用信息、具有较强的书面表达能力和口头表达能力、并且在变革管理过程中做出过重大贡献作用的专业人才。C类员工：C类员工的工作水平只是勉强达到要求，不赶趟，需要不断督促。

三类。中铁电气化局分为A、B、C三类，A类员工：无固定期限的合同制员工。B类员工：有固定期限的合同制员工。C类员工：一般是新入司的合同制员工。

项目管理的范围概念与软件的需求有什么相同、有什么不同的地方?_百度...

1、项目管理的范围概念与软件的需求的区别：实施边界软件实现的功能兼容性方便。项目管理是基于被接受的管理原则的一套技术方法，这些技术或方法用于计划、评估、控制工作活动，以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。

2、需求管理和范围管理，从字面上理解，就有区别，一个是需求，需求来源于客户需要；一个是范围，范围通常是用于确定边界。可以从几个维度考虑：需求往往是不明确，无逻辑性，需要经过需求开发过程，确保大家对目标理解一致，需求往往受外部各种环境影响容易发生变更。

3、软件工程、软件开发和项目管理以及软件技术是在软件领域中具有不同重点和职责的概念：软件工程（SoftwareEngineering）：软件工程是一门关注软件开发全生命周期的学科，涉及软件的规划、设计、开发、测试、部署和维护等方面。

4、项目管理的概念是：指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对一些成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体监测和管控。这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展。

5、项目管理指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对一些成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体监测和管控。这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展。